南安市 经验:不限 学历:大专
该岗位为公司人才储备，具体工作视员工学习情况，兴趣爱好，个人发展规划以及公司人才需求综合考虑，决定最终岗位，具体工作如下： 一、进行轮岗学习，了解各部门及各岗位的工作的内容、流程、标准、制度等，以及各岗位培训方法， 部门人员熟悉、部门组织架构等； 二、提交轮岗学习心得，对轮岗学习进度进行总结，提出轮岗中发现的公司不足之处，可能的话附上建 议及解决方案， 三、完成轮岗岗位的工作； 四、努力学习管理、工作、员工培养等方面的理论、技巧，及早举报独当一面的能力； 五、完成公司领导交办的其他任务；