四川省 经验: 学历:中专
公司介绍 我们的客户公司是一家专注于儿童护理产品，融研发、生产、营销为一体的综合型、专业化经营企业。 职位信息 职 位：KA经理 部 门：KA销售中心 工作地点：上海、重庆、深圳、杭州、南京 汇报上级：KA大区经理 直属下级：KA主管 主要职责 1、负责终端系统开发（时间比例： 10%） a)负责对未开发的国际性、全国性的终端系统调研评估形成开发报告及新开发终端系统的操作方案并送批； b)负责对开发审批后终端系统的进行谈判开发； c)负责对所属大区事业部相关人员进行业务培训、操作指导并及时处理突发事件； d)负责区域性终端操作细则手册编写并保持更新。 2、终端管理或对应经销商管理（时间比例：60%） a)负责完成所辖区域系统销售、活动销量预测； b)负责有效运用所管辖区域各项市场营销费用，并控制在公司年度或阶段费用预算范围内； c)与所辖区域终端总部维护好客情关系； d)负责所属区域终端或经销商年度合同的续签； e)根据上级分解的市场推广政策下达各个系统并指导活动开展，跟进活动效果并随时做适当调整； f)负责收集、分析、整理、反馈所辖区域终端市场销售信息，如活动执行效果、竞品价格、竞品活动情况等； g)责对区域市场内不符合公司发展要求的经销商提出管理建议； h)协助第三方物流管理部门完成日常门店货物的配送，跟进经销商门店货物配送； i)根据公司财务制度要求，做好与各系统终端沟通并及时完成公司回款工作； j)负责对所辖终端操作指导，及时做好销售跟踪和终端市场维护工作，协助经销商及大区事业部提高终端销量。 3、终端人员培训指导（时间比例：20%） a)负责对终端人员的业务指导及销售培训。 4、报表提交（时间比例：10%） a）严格按照公司制度要求完成公司规定的各类报表并及时上交。 应聘条件 1、中专以上(含大专)学历，营销等专业； 2、五年以上岗位工作经验，熟练KA系统操作，培养团队人员； 3、沟通能力强，能与客户和消费者沟通、交流； 4、每周工作5天，适应长期加班及出差； 5、具备一定的文字能力和文案编辑能力，OFFICE软件运用熟练； 6、接受企业管理、市场营销、TTT、六星级心态培训、及人力资源管理方面的培训。 应聘求职 如果你想应聘这份工作，请联系Isabella卢小姐， 邮箱:isabella.lu@jxhrcn.com