晋江市
经验:
学历:中专
岗位职责:
1、人员入离职、异动、试用转正手续等人事日常事务办理;
2、审核入职人员的资料,建立健全人事档案;
3、及时更新人事档案,确保人事资料的完整与准确;
4、劳动关系的维护,与员工签定合同;协助主管培训、绩效等工作。
5、熟悉运用考勤系统,负责考勤的管理及考勤核算,日常考勤资料制做及异常处理;
岗位要求:
1、中专以上学历,人力资源或相关专业
2、有相关的人事行政工作经验;
3、熟练应用OFFICE等办公软件;
4、较强的书面撰写能力,良好的沟通能力;
5、最好有驾驶证!