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人力资源主管
7000-8000元
不限-不限
不限
不限
更新 2024-09-03 浏览 46850
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  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

泉港区 经验: 学历:大专
一、岗位职责: 1、协助经理负责人力资源管理系统建设并完善各项人力资源管理制度与工作流程; 2、负责招聘体系的组织与实施,根据人员配置指标制定招聘计划,并开发招聘渠道; 3、根据公司要求,设计与优化薪酬体系方案、奖励机制和晋升机制的修订; 4、制定并完善培训体系,组织并开展培训工作; 5、制定并完善绩效管理体系,并实施落实; 6、员工关系管理及跨部门工作协调,劳动关系处理; 7、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,控制人力成本。 二、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、具备3年以上制造业人资主管的工作经验; 3、 熟练使用OFFICE办公软件,良好的语言表达与沟通能力。 三、薪资待遇: 1、薪资6000-8000元/月,双休,包住,伙食补贴; 2、五险一金。

公司信息
泉州市睿至人力资源服务有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
泉州市泉港区普安高新技术区
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