丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善酒店的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 职位要求：熟悉招聘技巧，招聘流程；熟知劳动法。人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 较高的敏感度及一定的判断能力。 星级酒店工作经验优先录用。