晋江市 经验:不限 学历:大专
培养模式： 1、在贸易公司和成衣工厂接受培训和实际工作，融入公司文化，了解全面运营流程； 2、在相关岗位接受轮岗培训和实际工作，学习专业技能，熟知各部门业务流程； 3、确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作； 4、具备独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力； 5、实行导师制，全程跟踪学习情况。 职业晋升通道 途径一（供应链管理方向）：管理培训生—跟单助理—业务跟单—资深跟单—供应链专员—供应链专家 途径二（客户发展方向）：管理培训生—客发助理-客发专员-资深客发-客发主任-客发供应链经理 途径三 （服装设计方向）：管理培训生—创意资源整合助理—创意资源整合专员—创意资源整合主管—创意资源整合经理 途径四（QA验货方向）：管理培训生—QA助理-QA –QA主管-QA经理 要求： 途径一、二、三（工作地点厦门思明区）： 1、本科以上，应届毕业生或非应届参加工作两年以内，服装工程、纺织工程等服装类专业优先考虑； 2、分析力/逻辑思维能力强及对营商环境有敏锐的触觉； 3、吃苦耐劳、踏实稳重，良好的道德认知，有良好的团队沟通协作能力； 4、有志于在纺织、外贸行业发展； 5、英语听说写流利（CET6或同等成绩以上）； 6、熟练计算机技能（例如：Microsoft Office）。 7、热爱体育健身，有较强的民族自豪感。 8、愿意接受在晋江成衣工厂及服装产业链上游企业（印染厂、织布厂、纱线厂）接受6-12月实习锻炼后，再回到厦门工作的培养方式。 途径四（工作地点晋江，包吃住）： 1、大专以上，应届毕业生或非应届参加工作两年以内，服装类专业优先考虑； 2、分析力/逻辑思维能力强； 3、吃苦耐劳、踏实稳重，良好的道德认知，有良好的团队沟通协作能力； 4、有志于在纺织、外贸行业发展； 5、熟练计算机技能（例如：Microsoft Office）； 6、热爱体育健身，有较强的民族自豪感。 7、愿意接受在晋江成衣工厂及服装产业链上游企业（印染厂、织布厂、纱线厂）接受6-12月实习锻炼的培养方式。