泉州市 经验:不限 学历:高中
岗位职责： 1、负责人事具体事务工作（包括招聘、绩效、薪酬、异动、福利等）的实施； 2、负责人事报表的统计，人事档案的建立，人员信息的更新； 3、负责办公室日常管理，办公室设备维护，办公易耗品管理； 4、负责公司会议管理，工作会议的组织及会议纪要的记录及发放； 5、协助部门起草完善人事、行政相关管理制度； 6、领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、1年以上人事或行政岗位工作经验；性格开朗； 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规等相关能力的开发培训； 3、人力资源管理、工商或行政管理相关专业大专以上学历； 4、熟悉当地劳动法规，社会保险福利待遇的实施； 5、较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力