泉州市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1、根据公司需求制定招聘计划，发布并维护招聘信息，负责招聘活动的实施； 2、建立和维护公司人事档案、及时更新员工的个人信息和资料； 3、参与员工访谈，记录、汇总问题，并推动问题解决，提高员工满意度； 4、负责统计汇总，上报员工考勤报表，处理考勤异常情况； 5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见； 7、完成上级领导交办的其他任务。 8、负责公司企业文化建设及内部团队建设工作。 9、参与公司内部绩效考核建立。 10、参与公司内部培训体系建设。