泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助负责人完善公司招聘相关制度、流程； 2、负责公司一线员工和办公室职员的招聘工作； 3、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 4、组织、安排面试，并进行初试； 5、负责入职培训以及公司培训体系的维护、课程排课、培训效果评估； 6、完成领导交办的人事行政相关工作。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、人力资源、工商管理专业优先； 3、有1年以上人事行政同岗位经验； 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件，并具有一定的招聘经验者优先。