晋江市 经验:不限 学历:中技
一、岗位职责： 1、负责人员招聘； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4、进行聘前测试和简历甄别工作，组织招聘初、复试的面试工作，进行有效人才招聘筛选； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、以及其他人事相关工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有招聘、猎头顾问相关工作经验者优先； 2、有3年以上人力资源招聘工作经验优先； 3、熟悉企业的招聘流程和体系，具备良好的招聘技能，掌握不同层级职位的招聘渠道； 4、较强的文字表达及语言沟通能力，熟练运用各种计算机办公软件； 5、熟悉国家及企业所在地相关劳动法律、法规和各种人力资源招聘管理工作流程和运作方式。