丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析； 2、负责本品类顾客的维护及拓展； 3、负责营业员及促销员的管理、激励以及业务技能提升培训； 4、负责本品类卖场运营管理（样机管理、品类卖场布置、商品价格维护）； 5、负责本品类的库存管理； 6、负责对本品类的管理指标的落地与检查，包括市场调查、接待能力、员工纪律、卫生等； 7、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、管理类及市场营销等相关专业（统招）优先考虑； 2、热爱零售行业，有1-2年的零售行业工作经验； 3、个性开朗、积极向上、抗压能力强，有良好的自我驱动能力； 4、善于数据分析，有一定解决问题的能力； 5、具有良好的沟通协调能力，一定的团队管理能力。 该岗位上班时间：6.5小时/天，周休1天，享有医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金，同时享有国家规定的带薪年假。 培养目标：入职主任/储备主任岗位经过1-2年内培养为副店长/职能主管 联系方式：人力资源部 陈小姐 0595-28985226