鲤城区 经验: 学历:大专
负责协助人事经理完成各项人事管理工作。 1、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 2、负责建立公司通用及职能素质模型，完善招聘评估体系； 3、负责拟定公司年度、月度招聘计划； 4、负责公司招聘渠道的开发、评估、分析及维护； 5、负责公司招聘信息发布、建立筛选、面试安排、录用反馈等； 6、负责公司人才信息库的建立与更新； 7、负责收集同行业各岗位的薪酬信息； 8、企业文化及各类内部培训组织、实施及效果评估； 9、新同事培训安排及培训面谈考核； 10、协助部门做好其他相关工作。 职位要求： 1、吃苦耐劳，好学上进；踏实诚恳，热情严谨； 2、有人事专员相关经验，有招聘经验者优先； 3、具备很好的执行力和沟通能力； 4、具备较好的文字组织能力，能协助HR主管草拟各种文件； 5、具备良好的商务礼仪知识，注重自我形象； 6、能熟练操作WORD,EXCEL,PPT等各种办公软件；