石狮市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、制定和统筹规划公司的人力资源战略； 2、塑造、维护、发展和传播企业文化； 3、负责招聘面试及建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。