泉港区 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责集团总部及各子公司绩效管理工作； 2、负责集团总部及各子公司培训工作； 3、负责人力资源部其他各模块协助工作； 4、完成人力资源经理交办相关事项。 任职要求： 1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验； 2、文笔佳，具备较好的撰写能力； 3、熟悉人力资源6大模块，熟练掌握绩效管理以及培训相关知识并有实操经验； 4、爱岗敬业，执行力强，具备较高的职业化素养。