洛江区 经验:不限 学历:大专
主要职责： 1、店内员工招聘工作，对部门岗位空缺的推荐； 2、负责执行协作规划员工培训工作及培训讲师； 3、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法； 4、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作； 5、确保有关人事规定的顺利执行； 6、落实员工薪资福利及正确发放； 7、协助总部、人力资源部（人事预算的控管）； 8、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况； 9、熟悉营运的工作流程； 10、负责收银备用金的管理； 11、完成店长交办工作； 12、泉州/晋江区域上班。