泉州市 经验: 学历:本科
岗位要求： 一、岗位职责： 1、建立健全公司人力资源管理体系，统筹和规划企业人力资源整体运作。 2、制定和落实人力资源政策和人力资源规划。。 3、制定人力资源工作计划与目标，并监督各项计划的实施。 二、任职要求： 1、人力资源管理或企业管理类相关专业，本科及以上学历。 2、5年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验。 3、具备现代企业人力资源管理理念和扎实的理论基础。 具体招聘信息联系：18250637602 周小姐