福建省 经验: 学历:大专
岗位要求 1、 制定并完成公司下达的年度销售回款任务数及其它任务，对公司的营销思想进行定位。 2、 协调与公司各部门相互合作关系，确保营销相关环节的畅通； 3、 组织阶段性销售目标的制定，并进行目标分解； 4、 对区域销售目标阶段性的调整； 5、 制定预算本部门的年度销售费用并进行分解。 6、 制定预测本部门的年度利润目标，并进行分解。 7、 制定公司年度的营销方案。 8、 协助公司制定年度定价策略。 9、 组织月度销售预测并参与营销平衡会议； 10、 制定销售的工作规范、行为准则及奖罚制度； 11、 实时对应收账款进行分析，避免呆帐死帐的产生，给公司造成经济损失。 12、 领导本部门人员召开周/月及临时会议； 13、 对本部门的人力资源进行规划及执行本部门人力资源项目绩效考核。 14、 制定本部门人员的业绩考核办法并付诸实施。 15、 协助董事长、总经理进行公司的战略规划。 16、 规划货物运输工作，保证产品按时运抵目标市场。 17、 控制物流成本 有家纺行业经历优先，薪资面议 有意向者可直接致电：13905073399 胡董