泉州市 经验: 学历:大专
任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、汉语言文学或相关专业大专及以上学历； 2、1年以上人力资源或培训管理工作经验； 3、掌握企业培训需求调查技术和方法，具备一定的培训活动策划、实施、监控经验； 4、性格趋于外向，工作态度积极，责任心强，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作相关办公软件，能接受短期出差。 岗位职责： 1、配合各部门组织实施培训，及培训档案的收集、整理； 2、针对公司现有资源，收集一些优秀案例，并将其成功检验引入课程体系中，完善培训课程体系； 3、协助制定、组织实施部门制度，并不断完善； 4、协助对各办事处培训效果进行评估，对培训内容、形式不断完善； 5、协助对公司战略、核心政策、基本制度与重大营销方案的宣导、解读与贯彻执行； 6、完成领导交办的其他事项。