鲤城区 经验: 学历:本科
1、考勤管理：监管、核对、统计考勤，及时发现、处理系统异常； 2、五险一金：办理、核对、申请五险一金费用，并办理跟进生育险报销、医保卡问题等事项；与劳务派遣公司沟通费用及处理员工五险疑问； 3、薪资绩效：核算、申请发放工资，申报个税，工资条发放等等（包括办公室人员工资、终端人员工资及业绩提成、生日礼金、工龄、绩效等）； 4、部门内部工作、与其他部门间工作的协调配合（绩效、抽成、制服、组织活动等）； 5、薪酬制度改革与推行； 6、针对厦门、福州、泉州的竞品门店进行薪酬福利调查并形成报告； 7、各类分析报表填写：如月报分析、人力成本使用情况分析等； 8、人力成本预算：月度、季度、年度、周的各项费用总额预算，使用率及增额原因分析等； 9、其他日常工作及领导临时交办事项。