晋江市 经验: 学历:高中
1.负责员工的招聘及入离职手续的办理； 2.负责公司考勤的管理及宿舍管理； 3.协助部门经理制订公司的各项制度并监督执行； 4.协助部门经理处理好员工关系； 5.负责员工档案建立及维护，确保人事信息及时存档备案并做到准确无误； 6.协助部门经理做好各部门之间的关系； 7.工作认真积极，有一定的沟通能力，对各种问题有较强的处理方式； 8.熟练使用Word、Excel、PPT及各种办公设备，积极主动、细致认真，能有条理地安排工作，有在人力资源领域的职业发展意愿。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业中专以上学历，一年以上工作经验； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，待人热诚，抗压性强； 5、熟悉人事行政管理知识及工作流程； 6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力； 有意者请联系：吴先生 15880750160