清濛经济开发区 经验: 学历:高中
岗位职责 1.负责公司企业文化的建设，制订科学、合理的培训拓展计划，使员工的生存、发展需要得到满足，增强企业归属感，减少才人流失。 2.负责公司管理层的培训与能力开发工作。 3.建立、建全公司的管理系统，确保公司按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 4.逐步建立、完善员工职业生涯管理系统。 5.完成领导交办的其他工作。 联系电话：邱先生：13788825768