晋江市 经验: 学历:大专
A、岗位职责 1、协助总经办进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 7、负责办公室内后勤保障工作； 8、公司客户前台接待、引导等； B、任职资格： 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先； 2、对人力资源六大模块有一定的了解，性格外向，善于沟通； 3、热情主动、思维敏捷，具备较强的沟通协调能力、组织策划能力； 4、具备较强的工作抗压力及团队协作精神； 5、具有一定的礼仪、接待等技能； 应聘此职位请联系 联 系 人:叶先生 联系电话:13314969313（微信同号）