南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、公司绩效管理实施：绩效指标评估、考核实施、绩效改善等； 2、异常考核数据分析及反馈； 3、绩效制度宣贯及落地； 4、领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、对HR各模块有一定认知，熟悉战略分析及绩效考评工具； 3、善于沟通，协调能力强