晋江市 经验: 学历:大专
任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上同职管理经验，较强的专业能力，尤为擅长组织变革设计、人力规划、招聘与配置、培训、绩效管理、体系建设等； 3、熟悉劳动法、劳动合同法等劳动法律法规； 4、良好的职业素养，良好的沟通、协调能力等； 5、工作责任心强，较好的抗压能力，有一定亲和力和冲突管理能力。