泉州市 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，出具综合评价意见； 4.新进员工入职手续办理、试用情况跟踪，并根据跟踪情况及时调整招聘进度； 5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 6.其他人力资源相关工作，及上级领导临时安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，可接收应届生； 2.人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业； 3.1年及以上人事工作经验，优秀应届毕业生亦可； 4.良好的沟通表达能力，较强的抗压能力。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30 月休6天，法定节假日另外放