泉州市 经验: 学历:大专
工作内容： 1.负责供应商准入与退出评审标准与评审流程； 2.设计完善供应商评估考核体系，结合鞋服配产品系统年度经营策略制定绩效考核指标与数据收集流程，并以绩效考核指标结果为依据促进供应商优胜劣汰； 3.协同鞋服配产品系统CI部门规划供应商能力构建方向与构建策略，设计有效杠杆激励工具实现集团供应链能力提升； 4.持续完善与改进供应商业绩与能力分析维度，依托绩效考核数据建立贯穿鞋服配全供应链数据分析模型，为供应商战略分级提供准确数据依据。