思明区 经验: 学历:大专
设置目的：根据公司战略规划，进行终端人员培养，以达成快速提升店效的最终目标。 工作内容: 1、执行培训计划并跟进效果； 2、分公司对接、需求收集、支持工作； 3、协助上级完成大型项目性工作； 4、课程开发、更新及资料完善； 5、跟进培训资料与学员的培训记录归档及相关培训报告撰写。 任职要求: 1、男,大专及以上学历; 2、2年以上零售行业或服装行业培训经验,对零售行业有较深的理解; 3、办公软件精通,尤其是PPT水平较好,能适应出差; 4、性格外向,组织管理能力强,沟通能力及语言表达能力较强; 5、本岗位招聘负责人彭先生,电话:0592-2595005。