泉州市 经验: 学历:本科
【岗位职责】 1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。 【任职要求】 1、本科学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业； 2、五年以上工作经验，三年以上经营管理经验，具备市场销售或客户服务经验者优先； 3、组织协调能力强，团队建设及沟通协作能力强，能主动承担工作压力及责任，执行力强； 4、认同企业文化及发展方向。 【薪酬福利】 1、薪资平均水平在7000-12000元/月； 2、公司按照国家规定缴纳五险一金； 3、带薪年假、节日补贴、年终奖等。 工作地点：大泉州、莆田范围 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家； 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。