泉州市 经验:不限 学历:大专
1、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程；组织实施对营销人员的管理与奖惩； 2、负责协助完成服饰直营运营标准体系的制定和推行，并很好地宣导与执行； 3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制店铺年、季、月度销售目标，经上级或总经理批准后全面组织实施，并对实施结果负责，及时跟踪店铺每月的销售业绩，促进业绩目标的达成； 4、全面负责店铺运营管理相关工作，管理品牌内各区域督导、店长，根据实际情况调整业绩目标分配、人员分配、事务分配； 5、通过培训、帮扶和指导，提高店铺主管、督导、店长、店员的工作技能(管理能力、销售技巧、销售话术)，定期开展员工培训工作； 6、参与制定有效的直营店铺促销方案，品牌推广方案； 7、负责直营标杆店、重点店的日常营运管理工作； 8、负责协助跟进新店开业的各项筹备工作； 9、定期对店铺的业绩、库存、人员进行评估，对于出现的问题及时处理，并提报相关业务部门，取得相关业务部门的协助和支持。 职位要求： 1、大专以上学历，具有3年以上品牌服饰市场拓展运作和零售自营管理经验。 2、具备良好的谈判技巧和沟通能力，熟悉区域销售市场，具有终端销售网络资源，具敏锐的市场触角及流行趋势预见力。 3、熟悉品牌的整体运作，有较强的综合管理能力、执行力与领导力。 4、逻辑思维能力强，具店铺日常人员、货品、经营管理的指导和培训能力。