思明区 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司招聘需求，组织并实施人才招聘活动； 2、协助人力资源经理制定、完善招聘管理制度、流程； 3、负责招聘渠道的开发与维护，定期更新招聘信息，及时、高效地完成公司招聘计划； 4、定期提报招聘工作报表，不断改进工作流程，建立并维护储备人才库；  5、完成上级交办的其他工作，积极参加相关培训与学习。 任职要求： 1、23-35岁，大专以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、职业形象良好，具备优秀的沟通协调能力和较为全面的岗位理解能力； 3、以结果为导向，拥有持续性的工作热情、高度的责任感和良好的执行力； 4、有猎头、招聘从业经验者优先考虑。 薪资：底薪3000-4000加提成（联系电话：0592-5888320）