泉州市 经验:不限 学历:大专
工作内容： 1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 2、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 3、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 4、制定岗位晋升及薪酬策略，报批通过后加以监督执行； 5、带领人力资源部对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 6、带领人力资源部核算考勤及工资绩效； 7、带领人力资源部制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 8、带领人力资源部进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试等； 9、带领人力资源部管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 10、带领人力资源部做好公司后勤保障工作； 11、其他突发事件的处理。 职位要求：1、大专以上学历，人力资源或相关专业优先； 　　2、相关经验4年以上优先；　 　　3、熟练使用办公软件，有一定的写作能力； 4、有较强的组织协调能力，团队意识和服务意识； 5、有相关健康管理行业同岗位经验优先录取。 工作时间：9:00--18:00，周休一天 上班地点：泉州市丰泽区 刺桐路82号 泉州晚报附属楼四楼 18905080095（微信同号）