鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、通过各招聘渠道，发布岗位信息，搜索简历，邀约面试，并进行初试 2、协助人事经理做好培训工作，通知培训，组织培训，并做好培训考核，优化培训体系 3、负责营销中心绩效考核，协助完善优化绩效考核制度 4、负责员工活动、节日福利安排和执行 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限，相关专业优先， 2、有2年以上人事相关经验， 3、具备人力资源管理基础知识； 4、较强的计算机办公软件使用技能； 5、责任心强，良好的语言表达能力，较强的沟通能力。