鲤城区 经验: 学历:本科
岗位内容： 1、根据企业的发展战略及往年经营情况，编制所辖业务的各阶段工作计划。 2、协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划，确保经营目标能够实现。 3、根据企业下达的年度经营计划，分解年度指标，并向所辖部门责任人下发各阶段工作任务，组织监督实施。 4、召集所辖部门责任人召开相关会议或下发相关文件，布置各项工作计划的实施。 5、参与企业经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持。 6、根据企业的运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率。 7、在总经理授权下，代表企业处理、协调一些关系问题，树立企业良好形象。 8、拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件。 9、合理利用企业内外的各种关系资源，确保企业经营活动的顺利进行。 10、参与所辖部门管理人员的聘任、培训、考核工作。 11、负责指导所辖部门的员工工作，提高业务技能水平。 12、负责协调、安排所辖部门的工作，保证各项工作的顺利开展。 13、合理搭建企业组织架构，梳理、明确各部门的工作及协同流程，实现准确、高效的办公水平。 14、制定企业的各项规章制度，并根据实际情况提出调整意见。 15、贯彻实施企业的各项规章制度，实现企业管理的制度化、标准化、规范化。 任职资格： 1、学历、专业要求： 大学本科以上学历，具有现代企业管理、市场营销、电子商务、人力资源管理、财务管理、法律、经济学等相关专业知识。 2、工作经验： 相关行业八年以上工作经验；三年以上现代企业经营管理经验；接受过专业的领导力课程训练并取得权威的资质评审；具有三年以上国内知名企业的相应工作经验。