泉州市
经验:
学历:大专
工商管理或市场营销专业
1、根据公司每月下达的区域任务进行总体划分,实时跟进所管辖门店的销售进度,实现任务的完成;
2、及时向上级汇报统计各项销售数据;
3、有效的将公司的各项制度、政策正确的下达到各区域门店;
4、对所辖区域的店长、店员的工作进行统筹规划并实行监督、考 核;
5、每月定期给所辖区域的门店开沟通会议,收集门店各种反馈意见并做出相关反馈工作上报上级领导;
6、执行公司各项活动,及时把活动信息传达给商场,并与商场进行沟通谈判,同时准确传达活动内容及注意事项,做活动前期的相关培训,对促销品、赠品的发放进行有效的安全管理及监控。
7、审核所辖区域费用结算并对结果负责
8、对门店货品管理,根据区域所辖门店分货原则,指导、督促门店店长进货,并监督货品的及时上架;
9、对畅销货品的缺货向公司提出进货建议、对滞销积压的货品向公司提出退库或处理方案;
10、激励员工发挥潜力,建立店铺的团队精神,提升团队士气,以团队的合作精神积极的完成任务,合理安排所辖门店员工的岗位,各尽其职。;
11、负责对门店的员工进行培训和辅导,在接受培训后针对员工的不足跟进指导,并配合店铺培训助理的训后考核工作;
12、店面形象推广,陈列跟进维护工作;
13、账、物管理监督工作,配合公司的定期盘点,计划和组织所管辖门店的自盘,监督抽盘工作;
14、系统数据监督管理工作,定期搜集系统使用中出现的问题并统一上报,监督所在区域的门店销售数据的及时上传;
技能要求
1、大专以上学历,相关市场营销管理、工商管理、轻工纺织等相关专业毕业;
2、有同行业服装连锁店铺管理经验二年以年优先考虑;
3、有较强的抗压能力、较强的沟通协调能力、较强的责任心;
4、做事认真细致,能较好完成上级交代的事情。