晋江市 经验: 学历:中专
主要职责：1.是处理和协调一线工人与公司的关系，建立工人与公司的对话通道； 2.对外与非公党委等社会机构联系，争取相应的政策补贴； 3.横向与生产部门保持密切沟通； 4.同时为人力行政部制定和丰富员工福利及相关员工活动献计献策。 任职资格：人力行政工作或工会工作经验1年以上，熟悉政府对接部门，熟悉相关工作流程，国企离退休人员也可。