丰泽区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1.负责人员招聘，全方位的招聘渠道，完善人才梯队建设； 2.办理员工入离职等手续、更新员工档案，负责考勤管理等； 3.善于各店铺人员沟通及激励, 协调员工关系; 5.善于组织各项员工拓展, 各种活动及员工关怀； 8.草拟及完善公司规章制度及薪资制度； 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上的相关工作经验； 2.性格开朗具有较强的抗压能力和沟通协调能力； 3.做事认真负责，责任心强，有良好的职业道德； 4.熟悉招聘技巧和流程，具有较强的人员甄别能力； 三、薪酬福利： 1.试用期1-2个月；转正过后底薪+绩效+奖金； 2.每月固定月休4天，可以自由轮休； 3.每年享受特定的带薪年假； 4.享有元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定节假日法定假期 5.丰富多彩的员工活动（年终尾牙、部门聚餐、中秋博饼、公司年度旅游）