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人力资源总监
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更新 2021-10-23 浏览 43929
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  • 不限到岗
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泉州市 经验: 学历:大专
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,具有较丰富的招聘、培训、劳动关系等工作实践经验。 2、全面负责公司文化建设,并主导贯彻落实推动执行。 3、制定公司《组织架构》设计,《各部门职能》分工,《各岗位职责》规划设计公司人力资源配置,薪酬体系建设等。 4、根据公司发展规划,主导招聘专员完成招聘工作。 5、主导员工与公司签定《劳动合同》,实施《绩效考核》,沟通处理《员工关系》等。 6、主导开发培训课件,并督促培训工作的有效性。 7、熟悉劳动合同法、保险福利待遇等相关法律法规; 8、 熟练使用办公软件,具有较强的沟通、协调和培训组织能力; 应聘条件: 1、性别不限,30-45岁,人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较 深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力, 责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司信息
万国(福建)投资集团有限公司《万国汽车集团》
50-200人 · 合资企业 · 不限
泉州市鲤城区南环路常泰街68号(泉州坐4路车到森隆电信站下车往回走到红绿灯路口右拐直走约200米);
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