晋江市
经验:
学历:大专
工作职责:
1、负责公司的人事行政事务性工作;
2、负责公司各项规章制度的制订,修订及执行;
3、招聘计划的制订及实施,满足各用人部门的需求,为公司做好人才引进和储备工作;
4、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系,激发员工潜能;
5、熟悉各项劳动法律法规,做好员工关系及维护工作 ;
6、负责部门内部组织管理工作;
7、协助优化公司企业文化,公司业余活动的组织安排!
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;
2.擅长招聘模块,熟悉各招聘渠道,能及时为企业引进适合人选;
3.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强。
此岗位请直接联系:皮先生 18960201388(微信同步)