岗位职责： 1、负责统筹纱线厂人事行政工作； 2、负责纱线厂日常招聘工作的开展，为用人部门输送合适人才；　 3、负责纱线厂人事考勤工作，确保考勤制度按规实施；　　 4、负责日常行政事务的管理，如环境卫生、门禁、办公用品管理等； 5、负责员工关系的处理； 6、完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1、具有至少5年以上规模企业人事行政工作经验，有制造业经验尤佳； 2、以目标为导向，具备良好的工作责任心、执行力； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、了解国家各项劳动人事法规政策； 5、具有良好的原则性及职业操守。 该岗位优秀应届毕业生亦可。 具体薪资面议！

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