职位描述:
岗位职责：1、负责主持本部门工作及督导部门人员完成各项工作任务；
2、负责对本部门人员的培训和教育工作，提高员工的服务水平、工作技能和思想品德修养；
3、负责建立完善档案管理制度、宿舍管理制度、饭堂管理制度、园林绿化管理制度、会务管理制度、固定资产管理制度、6S管理制度、会议室管理制度等，并组织人员执行落地；
4、负责日常会议、临时会议、培训等的通知发放，会议签到、开会前的事务准备，会后会场的清理及物品维护；
5、负责保障公司用水、用电的供应工作并认真执行水、电使用量的计量基础工作；
6、负责公司办公室和公共区域6S和文明卫生的日常检查、评比、督导工作；
7、负责公司园林绿化、道路、公共区域卫生的日常管理；
8、负责公司行政外联工作
任职要求：1、大专及以上学历，有行政经理管理岗位2年以上工作经验；
2、执行力强、团队建设能力好；忠诚公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3、能坚持原则、做事迅速可靠、敢于担当；
4、有良好的沟通协调能力。