职位描述:
一、岗位要求
1、人资、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历，熟练应用word, Powerpoint, Excel等办公软件
2、具有优秀的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，抗压能力强
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
4、五官端正、气质佳
5、有驾驶证优先考虑
二、岗位职责：
1、员工档案的管理，包括档案的更新与维护；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责考勤管理；绩效考核统计及反馈；
4、负责招聘工作，人才网的更新与维护，岗位的及时发布与更新，简历的筛选及应聘人员的面试预约，接待及面试、入职手续办理等；
5、负责日常行政事务的处理；
6、上级领导交代的其它事项。
此岗位联系人：小戴 18150610717