职位描述:
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展规划及年度工作计划，协助总经理制定公司相关工作制度；协助总经理对公司整体规划的制定并实施、修改和调整；
2、协助总经理监督公司各部门相关制度、相关工作程序的执行情况；
3、及时追踪各部门工作计划完成情况并上报总经理；
4、协助总经理对公司各部门目标设计、目标行动的开展并监督目标达成情况及时上报总经理；
5、协助总经理领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
6、总经理交代的其他事项。
岗位要求：
1、男性，大学本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位或同岗位上工作1年以上；
4、具备行政管理、质量管理、市场营销等相关知识；
5、熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识；
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。