职位描述:
一、岗位职责：
1.负责根据校招生培养管理规定，组织校招生培训、考核等工作，为公司发展提供人才储备；
2.负责编制校招生台账，每月召开座谈会，及时关注学生动态，并定期监督事业部每月一课的开展；
3.负责拟定中基层管理干部集训方案，并组织完成集训，定期跟进效果改善；
4.负责协助发掘公司内训师储备人选，持续提高内训师队伍的胜任力；
5.协助部门负责人对各事业部培训工作进行跟进与指导，为事业部培训提供专业意见；
6.根据年度培训计划，主导实施部分培训项目，并完成培训考核、效果评估与跟进工作。
二、岗位要求：
1、人力资源、行政、工商管理等专业
2、有企业内训师经验优先录用