职位描述:
工作内容：
1、完成公司人事相关的工作任务；
2、对数据分析、报表处理有较强敏锐度；
3、配合完成招聘、培训、薪酬等模块的相关工作事宜；
4、对人力资源管理流程进行审视，不断优化提出建议
5、其他日常事务及临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，相关专业毕业或有相关经验者优先；
2、做事认真、细致有耐心；
3、有强烈的成长欲望，学习力出色，大学所学专业知识扎实；
4、有清晰的职业生涯规划，愿长期从事人力资源管理方向的工作，有志于汽车销售行业里发展；
5、沟通、协调能力强，执行力出色，办公软件基本操作熟练。
福利：五险；提供食宿。