泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司的发展和各部门的需求，制定、组织、落实公司年度培训计划； 2、负责培训及培训相关的专业知识培训的主讲工作，积累培训资源和资料，开发培训课题，编制培训教材； 3、负责员工培训各课程的考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作，编制员工培训的评估报告； 4、负责对外训申请、机构和讲师筛选及相关财务流程提报； 5、负责加盟商的培训及考核； 6、其他培训工作的组织协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上培训工作经验，有较强的沟通、组织、协调能力。 2、熟悉培训体系建立，有培训项目的策划、实施、监控和评估的经验。 3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。 4、语言表达能力较好，并具有较强的学习能力、写作能力和时间管理能力。 5、有餐饮从业背景工作背景优先。