泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责: 1、根据公司的发展和各部门的需求，制定、组织、落实公司年度、月度培训计划； 2、培训渠道维护和拓展，培训信息的发布； 3、协助各部门制定培训计划，并跟进其实施情况； 4、负责公司内外部培训活动的组织和协调； 5、项目性培训方案的制定、执行及跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历， 3年以上人力资源领域培训工作经验，其中2年以上中型企业培训主管工作经验； 2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉培训管理流程，能做常规的培训； 3、富有责任心、执行力强，具备出色的沟通表达能力； 4、熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，尤其是擅长PPT课件的制作。 5、有IT从业背景，计算机或信息管理类专业优先。