南安市 经验: 学历:大专
工作内容： 1、负责员工的招聘、入职、培训、考核、离职，解聘等相关工作； 2、负责员工的请假、休假、考勤、考核、薪资、福利、奖惩的管理工作； 3、负责各类人事资料和员工个人资料的汇总建档； 4、负责员工居住证的办理、劳动合同签订、员工保险的投保及工伤事故的处理； 5、负责人员来访接待，对外联络工作； 6、厂区、宿舍管理工作；消防设施的管理与安全检查，突发事件的处理； 7、公司会议、员工文化、生活活动的组织和实施工作； 8、公司各类文件和资料的登记、保管工作； 9、公司车辆的管理工作； 10、行政人事管理制度的制定、完善与执行工作； 11、制定部门工作计划及进度，并主导实施； 12、公司交办的其他工作。 任职要求： 具备行政人事管理相关知识和组织协调能力，熟悉劳动法，能熟悉使用办公软件，文笔流畅