南安市 经验: 学历:大专
一、任职要求 1、本科以上学历，人力资源专业，良好地沟通协调能力，文笔良好、执行力高； 2、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉工业企业招聘、培训或绩效管理； 3、有家居厨卫企业工作经验优秀考虑，优秀应届毕业生可培养。 二、主要职责 1、依据公司用人需求制定招聘计划并执行； 2、依据公司员工培训计划，组织员工培训工作； 3、协助经理推动绩效管理； 4、协助经理开展企业文化活动； 5、其它临时工作。