丰泽区 经验: 学历:本科
工作职责： 1、处理人事日常事务，负责员工录用、离职、考勤、合同等手续的办理。 2、负责员工档案管理，包括员工入职资料的收集、整理、归档及电子档案的建立； 　　 3、负责新入职员工宿舍安排、卫生监督、办公用品的管理。 4、公司全体人员考勤的核算。 任职资格： 1、形象气质良好，有人力资源相关的工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。