泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责∶ 1、根据公司发展战略及拓展需求，制定招聘策略和实施计划及人才地图，高效达成招聘目标； 2、优化和完善招聘体系、招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求； 3、执行招聘工作∶简历筛选、邀约、面试、背调等； 4、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案； 5、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作； 6、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成。 任职资格∶ 1、大专以上学历，擅长销售岗位招聘； 2、 3年以上招聘工作经验，有电商或互联网行业招聘经验优先考虑； 3、工作有激情、有结果，性格外向； 4、擅长沟通交流，富有亲和力但又不失原则； 5、具有较强的协调能力，团队合作意识强。